Bürgergeld in der Ausbildung Rechner

Können Auszubildende Bürgergeld erhalten?

Auszubildende in einer betrieblichen oder schulischen Ausbildung sind nach § 7 Abs. 5 SGB II grundsätzlich vom regulären Bürgergeld ausgeschlossen, erhalten jedoch finanzielle Hilfe über den Mietzuschuss nach § 27 Abs. 3 SGB II. Zudem dürfen Auszubildende unter 25 Jahren nach § 11b Abs. 2b SGB II bis zu 538 Euro monatlich ihrer Vergütung anrechnungsfrei behalten.

• 538 Euro Freibetrag: Erwerbseinkommen aus einer dualen Ausbildung oder einem Schülerjob bleibt bis zur Minijob-Grenze voll anrechnungsfrei.
• Zuschuss zu den Wohnkosten: Wer in einer eigenen Wohnung lebt und dessen Miete durch BAB oder Vergütung nicht gedeckt wird, erhält den Differenzbetrag nach § 27 Abs. 3 SGB II.
• Schutz der Eltern-BG: Die Ausbildungsvergütung des Azubis wird nicht mehr herangezogen, um den Bedarf der Eltern oder Geschwister zu kürzen.
• Erstausstattung bei Auszug: Bei einem genehmigten Auszug in die erste eigene Wohnung für die Ausbildung besteht Anspruch auf Erstausstattung nach § 24 Abs. 3 SGB II.

Berechnungsformel für Auszubildende

Der finanzielle Anspruch eines Auszubildenden setzt sich aus dem Freibetrag und dem Mietkostenzuschuss zusammen.

Vergleich: Ausbildungsfreibetrag vs. Regulärer Freibetrag

3 Berechnungsbeispiele für Auszubildende

Prämien für Weiterbildung & Qualifizierung

Das Bürgergeld fördert Aus- und Weiterbildung mit spürbaren monetären Anreizen.

• 150 Euro monatliches Weiterbildungsgeld: Für alle Maßnahmen, die zu einem staatlich anerkannten Berufsabschluss führen.
• 75 Euro Bürgergeld-Bonus: Für Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung ohne Berufsabschluss, die mindestens 8 Wochen dauern.
• Weiterbildungsprämien bei Zwischenprüfung und Abschluss: 1.000 Euro Prämie für das Bestehen der Zwischenprüfung und 1.500 Euro für die erfolgreiche Abschlussprüfung nach § 131a SGB III.

Häufige Fragen zu Bürgergeld in der Ausbildung