1. Che cos'è il Bürgergeld (Grundsicherungsgeld)?
Il Bürgergeld è la sicurezza sociale di base dello Stato tedesco secondo il libro II del codice sociale (SGB II).
L'ente competente è il Jobcenter. La prestazione comprende:
- Il fabbisogno base (Regelbedarf) per le spese quotidiane,
- Le spese di alloggio e riscaldamento (KdU),
- Eventuali fabbisogni aggiuntivi,
- I contributi per l'assicurazione sanitaria e di assistenza.
2. Chi ha diritto al Bürgergeld?
Hai diritto se soddisfi i seguenti requisiti:
- Hai tra 15 anni e l'età pensionabile.
- Sei abile al lavoro (almeno 3 ore al giorno).
- Sei in stato di bisogno economico.
- La tua residenza abituale è in Germania.
3. Reddito & Detrazioni (§ 11b SGB II)
Non tutti gli euro di reddito riducono il sussidio 1 a 1. Le detrazioni di legge incentivano il lavoro:
- I primi 100 € lordi sono esenti al 100%.
- Tra 100 € e 520 € lordi è esento un ulteriore 20%.
- Tra 520 € e 1.000 € lordi è esento un ulteriore 30%.
- Tra 1.000 € e 1.200 € lordi è esento un ulteriore 10%.
4. Patrimonio Protetto (Schonvermögen) 2026
Dalla riforma del 2026 valgono limiti di risparmio in base all'età:
- Fino a 30 anni: 5.000 Euro
- Fino a 40 anni: 10.000 Euro
- Fino a 50 anni: 12.500 Euro
- Oltre 50 anni: 20.000 Euro
L'abitazione di proprietà adibita ad uso proprio e un'auto adeguata non vengono conteggiate.
5. Affitto e Riscaldamento (Spese di Alloggio)
Il Jobcenter copre le spese congrue di alloggio e riscaldamento ai sensi dell'art. 22 SGB II.
Evitare errori frequenti nella domanda:
- Confondere affitto lordo e affitto netto
- Non calcolare le detrazioni per scaglioni
- Dimenticare l'assegno figlio come reddito del minore
- Trascurare prestazioni prioritarie come il sussidio casa
6. Conclusione & Raccomandazione
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