1. ¿Qué es Bürgergeld (Grundsicherungsgeld)?
Bürgergeld es el ingreso básico estatal para demandantes de empleo según el Libro Segundo del Código Social de Alemania (SGB II).
El organismo responsable es el Jobcenter. La prestación incluye:
- Tarifa básica para gastos diarios,
- Costes de vivienda y calefacción (KdU),
- Necesidades adicionales si corresponden,
- Cotizaciones de seguro médico y de cuidados.
2. ¿Quién tiene derecho a Bürgergeld?
Tienes derecho si cumples los siguientes requisitos:
- Tienes entre 15 años y la edad legal de jubilación.
- Eres apto para trabajar (al menos 3 horas diarias).
- Estás en situación de necesidad económica.
- Resides habitualmente en Alemania.
3. Ingresos & Exenciones (§ 11b SGB II)
No todos los euros de ingresos reducen el subsidio. Las exenciones legales fomentan el trabajo:
- Los primeros 100 € brutos están 100% exentos (Exención básica).
- Entre 100 € y 520 € brutos, un 20 % adicional queda exento.
- Entre 520 € y 1.000 € brutos, un 30 % adicional queda exento.
- Entre 1.000 € y 1.200 € brutos, un 10 % adicional queda exento (hasta 1.500 € con hijos).
4. Patrimonio Protegido (Schonvermögen) 2026
Desde la reforma de 2026 rigen límites de ahorro según la edad:
- Hasta 30 años: 5.000 €
- Hasta 40 años: 10.000 €
- Hasta 50 años: 12.500 €
- Más de 50 años: 20.000 €
La vivienda propia habitual y un vehículo adecuado no se computan como patrimonio.
5. Alquiler y Calefacción (Gastos de Vivienda)
Además de la tarifa básica, el Jobcenter asume los costes adecuados de vivienda y calefacción según el art. 22 SGB II.
Evitar errores frecuentes en la solicitud:
- Confundir alquiler bruto y alquiler neto
- No calcular las exenciones por tramos
- Olvidar la asignación por hijo como ingreso del menor
- Ignorar prestaciones prioritarias como la ayuda a la vivienda
6. Conclusión & Recomendación
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